발굴 배경
해외 트렌드·규제 분석 기반 선행 아이디어입니다. Why Now 기준으로 검증했습니다.
문제
** 소상공인이 알바생 1명 채용할 때마다 근로계약서·급여명세서·4대보험 신고를 각각 다른 사이트에서 수동으로 처리해야 함
왜 지금인가
** 2025년 근로기준법 개정으로 5인 미만 사업장도 급여명세서 교부 의무화 전면 시행. 위반 시 과태료 부과 시작. 세무사는 비용 부담, 정부 홈페이지는 너무 복잡.
타겟
알바 1~3명 쓰는 동네 자영업자 (카페·편의점·음식점, 세무사 없이 직접 처리하는 150만 사업장)
심사 점수
8.2/10 — 법적 의무화(과태료)가 만든 강제 수요 + 기존 대안(세무사/정부사이트)의 명확한 불편함 → 자영업자가 돈 내고 쓸 동기가 충분함.
- why_now: 9.0
- target: 9.0
- feasibility: 7.0
- innovation: 8.0
- potential: 8.0
현재 상태
📦 탈락 (패자부활전 가능)
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